Que proposons-nous?
Imantia est une société de conseil en formation spécialisée dans le développement et le maintien de compétences générales et d'aptitudes spécifiques grâce à un équilibre adéquat entre différentes méthodologies. Nous concevons des actions de formation pour répondre aux besoins de nos clients.
Nos actions de formation les plus demandées
Apprendre à lire la carte de nos émotions et de celles des personnes qui nous entourent pour mieux traverser les paysages humains dans lesquels nous agissons.
Créez, Présentez, Impactez
Processus créatif d’une présentation par le biais d’outils technologiques et d’autres moyens créatifs, pour transformer votre communication en un accroche-regard stimulant pour différents publics et interlocuteurs.
Leadership 4.0
Les personnes et leurs capacités, ce qui nous rend uniques et différents, sont la partie la plus importante de l’organisation, elles sont la clé du succès, et les dirigeants sont ceux qui maintiennent les personnes actives, créatives et motivées.
Le programme Leadership 4.0 est un modèle qui développe le potentiel du leader et de son équipe pour réussir dans ce nouvel environnement.
Bonheur
Dans cette action de formation expérientielle, nous travaillons sur le pouvoir des mots et leur influence sur nos pensées et nos actions, la connexion avec le moment présent et la reconnaissance des forces personnelles.
Prise de parole en Public
Une expérience pratique à 100% dans laquelle nous travaillons sur les compétences de communication par le biais de techniques théâtrales, en trouvant le rythme naturel, efficace et expressif de chaque participant.
Storytelling et Storylining
Des outils innovants pour raconter des histoires et communiquer votre projet avec impact.
Vous voulez en savoir plus ?
NOUS VOUS LE DIRONS
Nos domaines de formation
Domaine du Coaching
Nous aidons les dirigeants à faire passer leurs compétences à un niveau supérieur pour gérer avec succès leur mission de diriger leur entreprise.
Développement professionnel
Se développer, c’est croître et avancer. Les compétences, les capacités et les attitudes nous permettent de nous améliorer et d’aller plus loin.
Leadership et développement d’équipes
Une équipe de travail est un groupe de personnes unies par un objectif commun. La mission de diriger des équipes est d’aligner les objectifs des gens et de les aider à les atteindre. Le leader doit faciliter la croissance de l’organisation et des personnes qui la composent.
Commercial / Ventes
Nous formons des équipes commerciales qui recherchent le succès de leurs clients.
Développement personnel
Connaissances, outils, techniques et stratégies qui favorisent le développement des personnes pour atteindre leurs objectifs et leur bien-être.
Gestion de la fonction Ressources Humaines
Les personnes sont le principal atout de toute entreprise. La gestion des talents est essentielle pour que nos équipes soient une valeur différentielle et nous procurent un réel avantage concurrentiel.
Personnel de Restauration
L’industrie de l’hôtellerie et de la restauration est probablement le premier secteur de notre pays et, par conséquent, le plus concurrent. Le client est de plus en plus exigeant et son attention est essentielle. Son niveau de satisfaction dépend de la qualité du service et de la qualité des équipes chargées de l’offrir.
Personnel de santé
La chose la plus importante est la santé. Les professionnels du secteur de la santé nous assistent à des moments cruciaux de notre vie. Le développement des compétences et des capacités de leurs équipes fait la différence dans leurs organisations et dans leurs relations avec les patients.
Santé au travail
La clé des organisations, ce sont les équipes. Notre mission est de développer des organisations plus saines.
