¿Qué ofrecemos?
Imantia es una consultora de formación especializada en conseguir el desarrollo y mantenimiento de competencias generales y habilidades específicas mediante el adecuado balance de diferentes metodologías. Diseñamos las acciones formativas para dar respuesta a las necesidades de nuestros clientes.
Nuestras acciones formativas más demandadas
Aprender a leer el mapa de nuestras emociones y las de las personas de nuestro entorno para caminar mejor a través de los paisajes humanos en los que actuamos.
Crea, Presenta, Impacta
Proceso creativo de una presentación a través de herramientas tecnológicas y de otros medios creativos, para convertir tu comunicación en un gancho estimulante para diferentes audiencias e interlocutores.
Liderazgo 4.0
Las personas y sus capacidades, aquello que nos hace únicos y diferentes, es la parte más importante de la organización, son la clave del éxito, y los líderes son quienes mantienen a las personas activas, creativas y motivadas.
El programa Liderazgo 4.0 es un modelo que desarrolla el potencial del líder y de su equipo para tener éxito en este nuevo entorno.
Felicidad
En esta acción formativa vivencial, trabajamos sobre el poder de las palabras y su influencia en nuestro pensamiento y nuestras acciones, la conexión con el momento presente y el reconocimiento de las fortalezas personales.
Hablar en Público
Experiencia 100% practica en la que trabajamos las habilidades de comunicación a través de técnicas teatrales, encontrando el ritmo natural, eficaz y expresivo de cada participante.
Storytelling y Storylining
Innovadoras herramientas para contar historias y comunicar tu proyecto con impacto.
¿Quieres saber más?
TE LO CONTAMOS
Nuestras áreas de formación
Desarrollo profesional
Desarrollarse es crecer y avanzar. Las habilidades, capacidades y actitudes nos facilitan el camino para llegar mejor y más lejos.
Liderazgo y desarrollo de equipos
Un equipo de trabajo es un conjunto de personas unidas por un objetivo común. La misión de liderar equipos consiste alinear los objetivos de las personas y ayudarles a que los alcancen. El líder debe facilitar el crecimiento de la organización y de las personas que las forman.
Comercial / Ventas
Formamos equipos comerciales que busquen el éxito de sus clientes.
Desarrollo personal
Conocimientos, herramientas, técnicas y estrategias que favorecen el desarrollo de las personas para la consecución de sus objetivos y bienestar.
Gestión de la función de Recursos Humanos
Las personas son el principal activo de cualquier empresa. La gestión del talento es fundamental para conseguir que nuestros equipos sean un valor diferencial y nos proporcionen una verdadera ventaja competitiva.
Personal Hostelero
La hostelería es posiblemente el primer sector de nuestro país y, por tanto, el más competido. El cliente es cada vez más exigente y su atención es fundamental. Su nivel de satisfacción depende de la calidad del servicio y de la calidad de los equipos responsables de ofrecerlo.
Personal Sanitario
Lo más importante es la salud. Los profesionales del sector sanitario nos atienden en momentos cruciales de nuestra vida. El desarrollo de habilidades y capacidades de sus equipos marca la diferencia en sus organizaciones y en su relación con los pacientes.
Salud Laboral
La clave de las organizaciones son los equipos. Nuestra misión es desarrollar organizaciones más saludables.
