Accenture

Accenture devait développer des compétences clés de leadership et de communication au sein de son équipe dirigeante, avec des programmes alignés sur son référentiel de compétences, de la rigueur méthodologique et une applicabilité réelle.

Ils cherchaient un partenaire capable de s’adapter à différents niveaux de maturité, d’accompagner au-delà de la session et de soutenir l’impact dans le temps.

• Connecter avec des profils très analytiques
• Respecter des standards corporate élevés
• S’intégrer aux processus internes de développement
• Démontrer l’impact sans surcharger les RH

Depuis 2003, Imantia conçoit des actions sur mesure de leadership et de communication, avec un accompagnement de deux mois combinant classe virtuelle et sessions d’e-coaching pour que l’apprentissage se traduise en application réelle.

Les actions intègrent clarté mentale, activation émotionnelle et application pratique, avec conseil préalable, définition conjointe et coordination constante pour faciliter la décision et le suivi à ceux qui pilotent le processus.

Sur tous les sites d’Accenture en Espagne, avec certaines sessions de coaching réalisées à Londres, en maintenant la cohérence méthodologique sans perdre la personnalisation.

• Des programmes alignés sur le modèle de compétences d’Accenture
• Un développement réel du leadership et de la communication chez les dirigeants
• Une collaboration continue depuis plus de 20 ans
• Un modèle d’accompagnement qui soutient l’impact